Município criou saldo de 361 vagas com carteira assinada em junho de 2026 e avançou 12 posições no ranking metropolitano em dois anos.
Cotia alcançou a 5ª posição na geração líquida de empregos formais entre os 39 municípios da Região Metropolitana de São Paulo em junho de 2026. Segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego, a cidade terminou o mês com saldo positivo de 361 postos de trabalho.
No período, foram registradas 4.109 admissões e 3.748 desligamentos no município. O resultado representa uma evolução significativa de Cotia no ranking metropolitano de geração de empregos.
Cotia avança 12 posições em dois anos
Em junho de 2024, Cotia aparecia na 17ª posição entre os municípios da Região Metropolitana de São Paulo. Um ano depois, em junho de 2025, avançou para o 14º lugar.
Já em junho de 2026, a cidade chegou à 5ª colocação, acumulando um avanço de 12 posições em apenas dois anos.
A administração municipal atribui parte do desempenho às ações de aproximação entre trabalhadores e empresas, além da realização de feirões de emprego e iniciativas de inclusão no mercado de trabalho.
Entre as ações realizadas em 2025 e 2026 estão oportunidades específicas para pessoas com deficiência e trabalhadores com mais de 60 anos, além de atividades voltadas à ampliação da empregabilidade no município.
Prefeitura destaca geração de oportunidades
O prefeito Welington Formiga afirmou que o desempenho é resultado da parceria entre poder público e empresas instaladas na cidade.
Segundo o prefeito, os feirões realizados nos últimos dois anos ajudaram a criar oportunidades para diferentes públicos e a aproximar os moradores das vagas oferecidas pelas empresas de Cotia.
O secretário municipal de Trabalho e Renda, Dr. Michel da Silva Alves, destacou que alcançar a quinta posição entre os 39 municípios metropolitanos é um resultado relevante, mas afirmou que o objetivo é transformar o avanço em uma tendência.
Entre as prioridades estão ampliar o relacionamento com as empresas, investir na qualificação dos trabalhadores e criar condições para a geração de novas oportunidades de emprego e renda.