A Secretaria da Mulher de Barueri promoveu, no dia 18 de setembro, um workshop da Rede de Empresas Parceiras da Mulher, iniciativa vinculada ao Programa Selo Social “Empresa Amiga da Mulher”.
O encontro reuniu cerca de 25 empresas para uma troca de experiências sobre igualdade de gênero, inclusão, diversidade e enfrentamento à violência contra a mulher no ambiente de trabalho.
A atividade foi realizada em referência ao Dia Internacional da Igualdade Salarial e apresentou práticas adotadas por empresas que já receberam o Selo Social Empresa Amiga da Mulher.
Entre as participantes estavam Livelo, Accor, Azul Linhas Aéreas, Embalagem Jaguaré, Laborprint, Efiteg, Leo Madeiras e Luft.
Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
A programação começou com uma apresentação da Livelo, representada por Lorena Silva, analista administrativa júnior.
Foram apresentadas iniciativas relacionadas à diversidade etária, inclusão de pessoas neurodivergentes, capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho, além de políticas relacionadas à identidade de gênero e à inclusão de profissionais trans.
A empresa também apresentou ações relacionadas à equidade de gênero, raça e diversidade sexual e de gênero, com iniciativas voltadas à valorização e ao desenvolvimento dos colaboradores.
Mulheres em áreas tradicionalmente masculinas
A Azul Linhas Aéreas compartilhou experiências relacionadas à formação e ampliação da participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas majoritariamente por homens.
Entre as iniciativas apresentadas estão ações para a formação de mulheres como técnicas de manutenção de aeronaves.
A experiência destacou a importância de ampliar o acesso das mulheres a diferentes trajetórias profissionais e oportunidades de desenvolvimento dentro das organizações.
Empresas discutem enfrentamento à violência contra a mulher
Outro tema abordado durante o workshop foi a prevenção e o enfrentamento à violência contra a mulher no ambiente corporativo.
A Luft apresentou ações de conscientização, canais de denúncia e mecanismos de acolhimento desenvolvidos pela empresa.
Segundo as informações apresentadas no encontro, mulheres ocupam 50% das posições de liderança da companhia. A empresa também desenvolve campanhas de conscientização contra a violência e ações direcionadas ao público masculino.
De acordo com Rodriane Paiva, representante da Luft, a estrutura criada pela empresa possibilitou o registro e acolhimento de mais de 100 denúncias, com assistência às vítimas.
Workshop tem lançamento de livro
A programação também contou com o lançamento do livro “Feedback que transforma”, de Aline Cristina Tavares Teixeira, da empresa Coris.
A obra aborda os desafios da comunicação no ambiente profissional e propõe reflexões sobre maneiras construtivas de oferecer e receber feedbacks, buscando reduzir impactos negativos nas relações de trabalho e no desenvolvimento profissional.
Selo Empresa Amiga da Mulher
O Selo Social Empresa Amiga da Mulher reconhece empresas instaladas em Barueri que desenvolvem ações voltadas à promoção da igualdade de gênero e à valorização das mulheres no ambiente profissional.
A iniciativa foi criada pela Secretaria da Mulher por meio do Decreto Municipal nº 8.956/2019.
A próxima entrega do Selo Social Empresa Amiga da Mulher está prevista para 24 de novembro.